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PCM : étiqueter VS responsabiliser ?

Hier et comme presque tous les samedis, nous avons pour habitude de nous réunir avec un groupe de Francophone, comme nous, basés en Malaisie. Les premiers échanges étaient tournés sur la PCM, les personnalités, etc..

Puis à un moment de la discussion, cette question arriva (elle est très fréquente d’ailleurs) !

Si une personne découvre son type de personnalité et sa façon de fonctionner. Est-ce qu’elle va se cacher derrière cette étiquette pour dire “je suis comme ça et je peux rien y faire” ou bien elle va se responsabiliser et aller de l’avant ?

Cette question est si pertinente et puissante.. surtout venant d’un jeune homme de 16 ans !

La réponse en soi peut être logique. Sauf qu’en réalité.. Elle ne l’est pas forcément pour tout le monde !

C’est pour cette raison que l’on va en parler aujourd’hui !

Si tu ne sais pas ce qu’est la PCM et ce qu’elle peut t’apporter au quotidien, alors go d’abord lire notre dernier article à ce sujet.

Comment la PCM® peut t’aider à vivre en harmonie avec qui tu es ?

C’est good pour toi ?

Alors, maintenant, tu sais que la PCM est un outil incroyablement puissant qui te permet de mieux te comprendre et de mieux comprendre les autres.

Il a été utilisé dans divers contextes:

  • Développement personnel ;
  • Management ;
  • Recrutement ;
  • Vente et négociation ;
  • Enseignement et éducation ;
  • Relation d’aide entre soignant et patient ;
  • Psychologie / psychiatrie ;
  • Coaching professionnel ;
  • Résolution des conflits ;
  • Coaching (de couple, individuel, famille..) !

Tellement utile pour approfondir ta compréhension des individus et des relations.

Sauf que, certaines personnes ont soulevé des questions sur le côté éthique de la PCM.

C’est d’ailleurs une bonne chose de soulever ce type de question pour enfin apporter plus d’éclaircissement !

Ready ? Go !

Le PCM est conçu pour te donner un aperçu de la façon dont tu vois ton monde et tu interagis avec différents environnements et différentes personnes.

Alors que certains pourraient craindre (peut-être même toi) que cela n’entraîne des raccourcis ou même des stéréotypes.

La vérité est que la Process Comm peut être utilisé de manière très responsabilisante.

En fait, son objectif principal est de t’aider à acquérir une meilleure connaissance de toi même afin que tu es une meilleure compréhension de tes propres comportements (sous stress ou non) et de tes motivations.

Il est également important de noter qu’il y a toujours des risques associés à l’utilisation de tout outil, et il en va de même pour la PCM.

Sauf que ! Les risques ne sont pas associés au Model en soi mais à l’utilisation !

Exemple !

Un couteau de cuisine peut avoir 2 utilisations:
1. Faire un repas excellents pour des convives et passer un excellent moment.
Ou..
2. Tuer quelqu’un !

Le problème vient du couteau ou de l’utilisation du couteau ?

Il appartient à toutes les personnes impliquées (de près ou de loin) d’utiliser ces outils de manière responsable et éthique afin de s’assurer que ses avantages l’emportent sur les risques potentiels.

C’est pourquoi il est si important pour nous (Anissa& Sami) Formateurs Certifiés de donner du pouvoir aux individus en les aidant à acquérir une meilleure conscience de soi et à développer leur intelligence relationnelle.

C’est d’ailleurs pour cela que notre Programme d’accompagnement Deviens Qui Tu Es est uniquement sur candidature !

En fin de compte, il est clair que lorsqu’il est utilisé correctement et de manière éthique, le Model PCM est un outil incroyablement puissant pour ta croissance et ton développement personnel.

Son but premier n’est pas d’étiqueter ou de catégoriser !

Son objectif est plutôt de responsabiliser chaque personne, chaque action pour aller encore plus loin !

Plus tu utiliseras cette caisse à outils avec respect et éthique, plus tu bénéficieras de sa sagesse et de sa tolérance !